THY Macaristan’da Küresel Yetenek Yönetimi Yaklaşımını Paylaştı
Türk Hava Yolları İnsan Kaynakları Genel Müdürü (CHRO) Abdulkerim Çay, Budapeşte’de düzenlenen Mercer Talent Mobility Konferansı’nda konuştu.
133 ülkede faaliyet gösteren Türk Hava Yolları olarak insan odaklı bir model benimsediklerini, pandemi döneminden bugüne kadar operasyonel sürekliliği çalışanlarla birlikte sağlayarak ilerlediklerini ifade eden Çay, bu yaklaşımın kriz sonrası toparlanma süreci ve çalışan bağlılığına yansıdığı aktardı.
Uluslararası görevlendirmeleri yalnızca bir görev değişikliği olarak değil küresel liderlik gelişiminin bir parçası olarak ele aldıklarını belirten Çay, bu süreçte çalışanların yanı sıra aile uyumuna da önem verildiğini söyledi. “Rise As One” anlayışıyla farklı coğrafyalarda görev yapan ekipler için ortak bir çalışan deneyimi oluşturulmasının hedeflendiği ifade edildi.
#reklam | marka adı geçtiği için
