TGS’den 2026 Yılı İkinci Yarı Ücret Düzenlemesi / Detay Haber
TGS Yer Hizmetleri A.Ş., 1 Temmuz 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 2026 yılının ikinci yarısına yönelik ücret düzenlemesini hayata geçirdi.
Şirket tarafından paylaşılan bilgilere göre, yapılan düzenleme kapsamında şirket genelinde ortalama yüzde 18 oranında ücret artışı uygulanırken, temel ücret ve diğer ücret kalemlerinde net yüzde 14, devam priminde ise net yüzde 20 artış gerçekleştirildi.
Ayrıca kıdem ödeneği yeniden yapılandırıldı. Yeni düzenlemeyle birlikte kıdem ödeneği tutarları şu şekilde belirlendi:
* 2-5 yıl: 2.000 TL
* 5-10 yıl: 4.000 TL
* 10-15 yıl: 6.000 TL
* 15-20 yıl: 8.000 TL
* 20 yıl ve üzeri: 10.000 TL
Şirket, yapılan düzenleme sonucunda kıdem ödeneğinde ortalama yüzde 230 oranında artış sağlandığını açıkladı.
TGS, ücret düzenlemesinin yanı sıra yıl başında çalışanlara yönelik bazı sosyal hak uygulamalarını da hayata geçirmişti. Bu kapsamda banka promosyonu ödemesi gerçekleştirildi, ikramiye hak ediş başlangıcı işe giriş tarihine çekildi, Tamamlayıcı Sağlık Sigortası işe giriş tarihi itibarıyla uygulanmaya başlandı ve CED bilet hak ediş süresi 3 aya indirildi.
Söz konusu uygulamaların çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik çalışmalar kapsamında gerçekleştirildiği belirtilirken, sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda benzer uygulamaların da devam etmesi bekleniyor.
