KLM, kabin ekibinin sanal gerçeklik kullanarak uzun bir aradan sonra işe dönmenin nasıl bir şey olduğunu deneyimlemesine olanak tanıyan bir program geliştirdi.
KLM bu şekilde, hastalık ya da doğum izni gibi uzun süreli izinlerin ardından işe dönme adaptasyon süresini düşürmek istiyor. Başarılı bir deneme sürecinin ardından KLM, 1 Ekim’den itibaren yeniden entegrasyon programında VR gözlüklerini kullanmaya başlayacak. Bu yöntemi kullanan ilk büyük şirket KLM olacak.
Sanal gerçeklik ortamında, çalışan evde başlıyor ve ardından bir iş gününü adım adım yaşıyor. Mürettebat merkezinde bagajın teslim edilmesinden uçağın gerçek kalkışına, uçaktaki çalışmaya ve otele varışa kadar. Test, VR gözlüklerinin meslektaşlara işe geri dönmek için daha fazla özgüven ve motivasyon sağladığını gösteriyor. VR uygulaması aynı zamanda bir kişinin işe geri dönmeye gerçekten hazır olup olmadığını araştırmak için de kullanılıyor, çünkü meslektaşın yeniden entegrasyon sürecinde takılıp kalmadığı ve nerede takıldığı konusunda fikir veriyor. Bu da hedefe yönelik tedaviye yardımcı oluyor.
#reklam | Marka adı geçtiği için
