Emirates’in ilk Emirlikli Kadın Kaptanları Gökyüzünde Yeni bir Döneme Öncülük Ediyor

Dünyanın en büyük uluslararası havayolu şirketlerinden Emirates, şirket tarihinde bir ilke imza atarak iki kadın pilotunu kaptanlığa terfi ettirdi. Hanan Mohammed Jawad ve Bakhita Al Mheiri, Emirates’in Ulusal Kadet Pilot Programı’ndan yetişerek kaptanlık unvanına ulaşan ilk Emirlikli kadın pilotlar oldu.

Emirates, iki başarılı Emirlikli kadın pilotunu kaptanlığa terfi ettirerek havacılık sektöründe kadınların güçlendirilmesine yönelik taahhüdünde önemli bir adım attı. Hanan Mohammed Jawad ve Bakhita Al Mheiri, bugüne kadar çok sayıda Emirlikli pilot yetiştiren Emirates Grubu’nun Ulusal Kadet Pilot Programı’ndan mezun olarak kariyerlerinde önemli bir başarıya imza attı.

Hanan Mohammed Jawad, 2008 yılında büyük bir azim, tutku ve çocukluk hayali olan pilotluk hedefiyle kadet pilot programı aracılığıyla Emirates’e katıldı. Güçlü mentorluk desteği ve şirketin uçuş operasyonları yönetiminin sürekli katkılarıyla kariyer basamaklarını istikrarlı şekilde tırmanarak bugün kaptanlık görevine ulaştı.

Bakhita Al Mheiri ise Emirates’teki yolculuğuna 2011 yılında kadet pilot olarak başladı. Başarılı Emirlikli kadın pilotlardan ilham alan ve uçuş tutkusuyla hareket eden Al Mheiri, çalışma hayatı boyunca önemli başarılara imza atarak Emirates bünyesinde güçlü ve parlak bir kariyer inşa etti.

Hanan ve Bakhita, bu yıl resmi olarak dördüncü apoletlerini alarak Emirates’in ilk Emirlikli kadın kaptan pilotları oldu. Her iki pilot da Boeing 777 filosunda görev yapıyor. Uzun yıllara dayanan uçuş deneyimleriyle kariyerlerinde yeni bir döneme adım atan Hanan ve Bakhita’nın hedefleri ise hâlâ gökyüzünün çok ötesine uzanıyor.

Pilotluk kariyeri boyunca toplam 9 bin 253 uçuş saatine ulaşan Hanan Mohammed Jawad, terfisi ile ilgili şunları söyledi:

“14 yaşındayken Birleşik Arap Emirlikleri’nin ilk kadın pilotunu televizyonda gördüm. Kendinden emin duruşu ve varlığı beni çok etkiledi. O andan itibaren tek istediğim pilot olmaktı. Dördüncü apoletimi almak benim için gurur verici bir kilometre taşı ancak bunu bir varış noktası olarak görmüyorum. Bu aslında sadece başlangıç. Benim için gökyüzü sınır değil. Kaptanlığa uzanan yol zaman içinde inşa ediliyor ve yardımcı pilot olarak geçirdiğim yıllar beni bu ana hazırladı.”

Emirates’te aldığı mentorluk desteğinin kariyerine katkılarını anlatan Bakhita Al Mheiri ise şunları söyledi:

“Emirates’teki yolculuğum boyunca birlikte çalıştığım eğitim kaptanları ve liderlerin mentorlukları kariyerimde belirleyici rol oynadı. Onların deneyimleri, profesyonellikleri ve bilgi paylaşma konusundaki istekleri yalnızca teknik ve liderlik becerilerimi geliştirmekle kalmadı, aynı zamanda bana sorumluluk, disiplin ve sürekli öğrenmenin değerini de öğretti. Bu süreçte öğrendiğim en önemli derslerden biri, bilgi ve deneyimi sonraki nesillere aktarmanın önemiydi. Kaptan olarak üstlendiğim sorumlulukla birlikte bana aktarılan bu değerleri geleceğe taşımayı, havacılık kariyerlerine yeni başlayan genç nesillere destek olmayı ve onları yönlendirmeyi amaçlıyorum.”

Hanan ve Bakhita, pilot olmayı hedefleyen genç kadınlara ise şu mesajı verdi:

“Ülkemizin liderleri uzun yıllardır kadınları ülkemizin geleceğini şekillendiren temel ortaklar olarak görüyor. Emirates de kadınların başarılı olabileceği ortamı ve fırsatları yaratıyor. Gelecek nesiller için bu yaklaşımı daha da ileri taşımaya devam edeceğiz.”

Emirates Uçuş Operasyonlarından Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Alhammadi ise şu değerlendirmeyi yaptı:

“Emirates olarak her zaman Birleşik Arap Emirlikleri vatandaşlarımızın profesyonel gelişimini desteklemeye büyük önem verdik. Kadet Pilot Programı, genç kadın ve erkeklere Emirates’te ticari pilot olarak kariyer yapma fırsatı sunarken, gelecekteki pilot ihtiyacımızı karşılamamız açısından da kritik bir rol üstleniyor. Hanan ve Bakhita’nın Emirates’in ilk Emirlikli kadın kaptan pilotları olmalarından büyük gurur duyuyoruz. Bu başarı, yıllar süren özverinin, profesyonelliğin ve sıkı çalışmanın bir sonucu olmasının yanı sıra Emirates’in Emirlikli yetenekleri kariyerlerinin başlangıcından en üst liderlik pozisyonlarına kadar geliştirme konusundaki başarısını da ortaya koyuyor.”

Ulusal Kadet Pilot Programı Hakkında

1993 yılında başlatılan Ulusal Kadet Pilot Programı (NCPP), Emirates Grubu tarafından tamamen finanse edilen bir girişim olarak faaliyet gösteriyor. Program bugüne kadar Hanan ve Bakhita’nın da aralarında bulunduğu çok sayıda Emirlikli pilot yetiştirdi. Program mezunları bugün Emirates bünyesinde kaptan pilot, eğitim pilotu ve üst düzey yönetici pozisyonlarında görev alırken, Birleşik Arap Emirlikleri havacılık sektörünün gelişimine de katkı sağlıyor. Bu durum, Emirates’in Emirlikli çalışanlara uzun vadeli kariyer gelişimi ve ilerleme fırsatları sunma konusundaki başarısını ortaya koyuyor.

Program kapsamında adaylar, Emirates Uçuş Eğitim Akademisi’nde dünya standartlarında eğitim, ileri teknoloji ve yüksek güvenlik standartlarıyla kapsamlı bir uçuş eğitimi alıyor. Temel teorik eğitimden uygulamalı uçuş deneyimine kadar tüm aşamalarda desteklenen kadetler, Emirates ve diğer hava yolu şirketlerinde profesyonel pilot olarak uzun vadeli kariyerlere hazırlanıyor. Ayrıca program kapsamında Emirates’in yeni pilot eğitim merkezinde de ileri düzey eğitim alma fırsatı buluyorlar.

Emirates Grubu’nun Emirlikleştirme Stratejisi

Emirates Grubu’nun Emirlik vatandaşlarının istihdamını artırma stratejisi; yapılandırılmış kariyer yolları, dünya standartlarında eğitim programları ve sürekli gelişim fırsatlarıyla sürdürülebilir bir ulusal iş gücü oluşturmayı hedefliyor. Ulusal Kadet Pilot Programı, liderlik gelişim girişimleri ve mezun programları gibi uygulamalar sayesinde Emirlikli yetenekler kariyerlerinin başlangıcından üst düzey görevlere kadar destekleniyor. Mentorluk programları ve küresel en iyi uygulamalara erişim imkânı sayesinde Emirlikli çalışanların rekabetçi havacılık sektöründe başarılı olmaları sağlanırken hem Emirates Grubu’nun büyümesine hem de Birleşik Arap Emirlikleri’nin uzun vadeli vizyonuna katkı sağlanıyor.