Turkish Support Services Ücret Sistemini Değiştiriyor: Çalışanlara Yılda 5 Günlük Ek Kazanç

Turkish Support Services, çalışanların ücret haklarını kapsayan yeni bir düzenlemeyi hayata geçiriyor. Şirket, mevcut aylık ücret uygulamasını kaldırarak günlük ücret sistemine geçecek.

Yeni uygulamayla birlikte ücret ödemeleri gün esasına göre hesaplanacak ve yıl bazında 360 gün yerine toplam 365 gün üzerinden gerçekleştirilecek. Böylece çalışanlar yıllık bazda 5 günlük ek kazanç elde edecek.

Şirket ayrıca bordro yapısında da değişikliğe gidiyor. Mevcut “Kademe Ücreti” uygulamasının yerine tüm çalışanların bordrolarında “Aile Yardımı” ödeneği, ayrıca görev yılı, mezuniyet düzeyi ve benzeri kriterlerle belirlenecek “Basamak Ücreti” yer alacak. Belirtilen bu değişiklikler çalışanların ücretlerinde herhangi bir düşüşe sebebiyet vermeyecek.