Türk Hava Yolları Cadet Programı Pilotlar Tarafından Anlatıldı

Türk Hava Yolları, sosyal medya hesapları üzerinden pilot adaylarının en çok merak ettiği sorulara cevap verdi. Mevcut pilotlar, Cadet sürecinin işleyişi, başvuru koşulları, eğitim aşamaları ve mesleki deneyimleri hakkında bilgi paylaştı.

Cadet Süreci Nedir?

Pilot adaylarının akademiye başvurarak başladıkları ve ikinci pilot (First Officer) olma yolunda geçtikleri tüm eğitimler “Cadet süreci” olarak adlandırılıyor. Bu süreçte adaylar, Türk Hava Yolları Uçuş Akademisi’nde teorik derslerden uçuş eğitimlerine kadar kapsamlı bir programdan geçiyor.

Başvuru ve Değerlendirme Aşamaları

Başvurular, çevrim içi İngilizce sınavı ile başlıyor. Ardından psikometrik test, yetkinlik değerlendirmeleri, insan kaynakları ve teknik mülakatlar ile sağlık kontrolleri gerçekleştiriliyor. Adaylardan 4 yıllık lisans mezunu olmaları isteniyor. Yaş sınırı ise 30 olarak belirlenmiş durumda.

Eğitim Süreci

Cadet eğitimi, modüler ve entegre olmak üzere iki farklı şekilde uygulanıyor. Entegre eğitimde yaklaşık 750 saat teorik ders ve 200 saat uçuş eğitimi bulunuyor. Eğitimler ağırlıklı olarak Aydın, Uşak ve Adana’daki merkezlerde yapılıyor. Zaman zaman yurtdışında da eğitim programları uygulanabiliyor.

Türk Hava Yolları, eğitim süresince adaylara konaklama, ulaşım, özel sağlık sigortası ve simülatör desteği sağlıyor. Eğitimi başarıyla tamamlayan adaylar, dar gövdeli uçaklarda ikinci pilot olarak göreve başlıyor.

Pilotların Deneyimleri

Pilotlar, sürecin yalnızca bir sınav rekabeti değil, aynı zamanda ekip çalışması ve dayanışma kültürü üzerine kurulu olduğunu vurguladı. Adayların liderlik, iletişim ve takım çalışmasına yatkınlık gibi özellikleri de süreç boyunca değerlendiriliyor.

Göreve Başlangıç

Eğitimini tamamlayan Cadet pilotlar, ilk görevlerine İstanbul Havalimanı merkezli operasyonlarda başlıyor. Şirketin ihtiyaçları doğrultusunda farklı lokasyonlarda görevlendirmeler de yapılabiliyor.