“HI” : THY İK’da Yapay Zeka Dönüşüm Yolculuğu Başladı
“HI” : THY İK’da Yapay Zeka Dönüşüm Yolculuğu Başladı
Türk Hava Yolları İnsan Kaynakları Başkanlığı, yapay zeka teknolojilerinin insan kaynakları süreçlerine entegrasyonunu desteklemek ve çalışanlarının bu alandaki bilgi ve yetkinliklerini artırmak amacıyla tasarlanan “HI (Human Intelligence)” programını 2025 yılı Haziran ayında başlattı.
Dört aşamadan oluşan HI programı, İnsan Kaynakları Başkanlığı’nı geleceğin dijital İK süreçlerine hazırlamayı amaçlıyor. Bugüne kadar program kapsamında yapay zeka teknolojilerine dair farkındalık ve bilgi düzeyinin artırılması amacıyla yöneticilere yönelik özel eğitimler ve çalışanlar için akademisyenlerin ve sektör profesyonellerinin katıldığı webinarlar düzenlendi. Ağustos ayında ise gerçekleştirilen çalıştay ile gönüllü katılımcılar, yapay zekanın insan kaynakları uygulamalarında nasıl kullanılabileceğine ilişkin fikir ve projelerini geliştirme fırsatı buldu. Son adımda ise program çıktılarından elde edilen veriler doğrultusunda, THY İnsan Kaynakları Başkanlığı’nın dijital dönüşüm vizyonunu ortaya koyacak olan 2026 Yılı İK Yapay Zeka Yol Haritası hazırlanması hedeflenmektedir.
HI programı sayesinde THY İnsan Kaynakları Başkanlığı, çalışanlarını yapay zeka temelli dönüşüm sürecine aktif dahil ederek kurum içi yetkinliklerini güçlendiriyor ve insan kaynaklarında yenilikçi uygulamaların önünü açıyor.
