Haberler

ABD’de TSA Krizi, Yüzlerce Personel İstifa Etti

ABD’de devam eden bütçe anlaşmazlığı, havacılık emniyetini doğrudan etkileyen ciddi bir krize dönüştü. İç Güvenlik Bakanlığı’nın (DHS), Kongre’ye sunacağı bilgilendirmeye göre, yaklaşık 50 bin havalimanı güvenlik görevlisinin maaş alamadığı süreçte hem operasyonel aksaklıklar hem de emniyet riskleri belirgin şekilde arttı.

Ulaştırma Güvenliği İdaresi (TSA) üst düzey yetkililerinden Ha McNeill’in vereceği ifadeye göre, mevcut bütçe krizi sürecinde 460 TSA görevlisi görevinden ayrıldı. Bu sayı, 2025 yılındaki kapanma döneminde istifa eden 1.110 personelin ardından dikkat çekici bir tablo ortaya koyuyor.

Bahar tatili yoğunluğunun da etkisiyle yolcu trafiği geçen yıla kıyasla yaklaşık %5 artarken, personel devamsızlık oranı son günlerde %10’un üzerine çıktı. Bu durum bazı havalimanlarında yolcuların 4,5 saate varan güvenlik kontrolü bekleme süreleriyle karşılaşmasına neden oldu.

Yetkililer, maaş alamayan bazı TSA çalışanlarının geçim sıkıntısı nedeniyle araçlarında uyuduğunu, ek işlerde çalıştığını hatta kan ve plazma satarak gelir elde etmeye çalıştığını belirtiyor. Ayrıca birçok çalışanın kira ödemelerinde zorlandığı, çocuk bakım hizmetlerini kaybettiği ve kredi notlarının olumsuz etkilendiği ifade ediliyor.

Krizin arka planında ise siyasi anlaşmazlık bulunuyor. Demokratlar, göç politikalarına ilişkin düzenleme talepleri nedeniyle DHS bütçesini bloke ederken, Cumhuriyetçiler ise bu taleplerle birlikte TSA finansmanına onay verilmesine karşı çıkıyor.

Artan personel eksikliği nedeniyle, Göçmenlik ve Gümrük Muhafaza (ICE) ile diğer kolluk birimlerinden yüzlerce personel 14 farklı havalimanında güvenlik kontrollerine destek için görevlendirildi. Buna rağmen bazı büyük havalimanlarında devamsızlık oranı %30’un üzerine çıktı.

Öte yandan, ICE ve diğer kolluk kuvvetlerinin maaş almaya devam ettiği belirtilirken, Senatör Ruben Gallego, maaş alamayan 100 binden fazla DHS çalışanına %10 prim verilmesini öngören bir yasa teklifi sundu.

İlgili Haberler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu