THY’den Yapay Zekâ ve Dijital Dönüşüm Hamlesi

Türk Hava Yolları İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdürü (CHRO) Abdulkerim Çay, yapay zekânın artık yalnızca geleceği şekillendiren bir teknoloji olmadığını, iş yapış biçimlerini bugünden dönüştürdüğünü belirtti.

THY’nin mevcut İnsan Kaynakları İş Ortağı (HRBP) yaklaşımını “AI Business Partnership” modeliyle yapay zekâ alanına taşıdıklarını ifade eden Çay, Türk Teknoloji liderliğinde yürütülen programlarla çalışanların veri analitiği, veri bilimi ve akıllı otomasyon alanlarında yetkinlik kazandığını aktardı.

Çay, bugüne kadar veri bilimi, yapay zekâ ve akıllı otomasyon programlarından 438 çalışanın mezun olduğunu, 130’dan fazla çalışanın ise eğitimlerine devam ettiğini açıkladı.